Qui suis-je « métier » ? #technicien bureau d’étude

Parce que vivre ensemble, c’est aussi savoir ce que fait l’autre, ce qui vit l’autre, comprendre ses contraintes et mieux cerner ses activités, le service RH vous propose de découvrir un emploi de l’entreprise en se basant sur la fiche emploi et en posant les mêmes questions chaque fois pour connaître et reconnaître les activités, les compétences et les aptitudes des collaborateurs occupant l’emploi. En avant pour le métier de technicien bureau d’étude.
 
En quoi consiste le métier de technicien bureau d’étude ?
 Le technicien bureau d’étude établit et met à disposition les données techniques nécessaires à la conception, au chiffrage et à l’innovation.
Dans un deuxième temps, c’est lui qui supervise la réalisation des premières pièces en collaboration avec la production.  

Quelles sont les activités les plus significatives du métier ?
Comprendre, analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l’offre technique la plus pertinente
Rechercher les composants dans la base de données internes ou sur le marché, si nécessaire,
Réaliser les dessins de schémas électriques en 2D (CAO/DAO) (See Electrical) et les schémas d’implantation d’armoire ou coffret (CAO/DAO) (Autocad)
Créer et codifier les composants dans l’ERP et lancer les demandes de prix auprès du service achats en lien avec le référent technique composant (validation, règles de codification)
Dessiner les plans de faisceaux sous le logiciel interne Photon
Concevoir des pièces en 3D (moule, CP, solution technique produit)
 
Quelles sont les compétences techniques demandées ?
Le tech BE doit garantir le chiffrage et la faisabilité du projet et la conformité des données techniques dans l’ERP.
Vient donc évidement en premier lieu la maitrise de la lecture de plans, de l’outil informatique ainsi que du pack office et des logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks.
 
De quelles aptitudes professionnelles a besoin le technicien bureau d’étude ?
Dans la mesure où il travaille avec la PROD pour la réalisation des premières pièces, et qu’il est en lien avec le tech BE du client, il est important qu’il fasse preuve d’un bon relationnel et d’adaptation.
Il doit aussi avoir la connaissance des composants liés aux marchés des clients, des normes, etc.
 
En chiffres :
Sur les 207 personnes que compte le groupe AMPERE (au 30 juin 2026, pour la France uniquement), les techniciens BE représentent un effectif de 15 personnes avec 4 femmes et 11 hommes basés entre Chiché, Brégnier-Cordon et Saint-Genix.