Pourquoi faire compliqué si on peut faire simple pour les collaborateurs ? AMPERE mise sur la qualité de vie au travail des collaborateurs en proposant à l’ensemble des équipes du groupe de télétravailler. Avec cette démarche, le groupe AMPERE permet à ses salariés d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, de renforcer l’attractivité du modèle social de l’entreprise et de développer des relations et modalités de travail plus souples et performantes pour tous les collaborateurs de l’entreprise pouvant en bénéficier. Nous avons même signé une charte sur le télétravail !
#En2021onavance!
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