Chez AMPERE, nous savons que la polycompétence des équipes est un atout majeur, gage de qualification et de professionnalisme. Former nos équipes est dans l’ADN de la politique de notre groupe. Et les chiffres parlent pour nous avec un nombre total de 3 715 heures de formation pour 2021 et 260 salariés formés à fin décembre soit 48% des effectifs !
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Forum « La Place de l’Emploi »
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Qui suis-je « métier » ? #technicien bureau d’étude
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Depuis le 1er mars 2020, les entreprises de 50 salariés ou plus sont concernées par…
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